Продавец-консультант ювелирных изделий

Хамоватый и безграмотный персонал — прямой убыток вашего бизнеса. Продавец-консультант - это лицо вашего бизнеса. Постоянно контролировать ваших работников вы не сможете, как и не сможете ручаться за их вежливость в ваше отсутствие. Чтобы не ошибиться в выборе работника и быть уверенным в его компетентности и вежливости, предлагаем обратиться к нам за услугой аутсорсинг продавцов. Вы предлагаем только компетентных и добросовестных сотрудников. Они обладают такими необходимыми качествами, как аккуратность, приветливость, заинтересованность.

продавец-консультант

Главная Главный компонент бизнеса, о котором чаще всего забывают: Здесь только то, что вы хотели бы знать снова. Один вопрос - одна статья. Главный компонент бизнеса, о котором чаще всего забывают: Есть одна вещь, о которой люди, оценивая бизнес, компании, людей, очень часто забывают. На нее часто просто не смотрят, не учитывают.

Вакансия Продавец-консультант сантехники. Зарплата: ООО Бизнес- Ассистанс сантехники открыл вакантную должность Продавца- консультанта!.

Быстрый подбор нужного количества продавцов-консультантов Никакой бухгалтерской и налоговой нагрузки при аутсорсинге продавцов Продавцы-консультанты с опытом работы и отличными отзывами Розничный бизнес не может работать без продавцов-консультантов. Часто именно это звено определяет успех продаж. Для розничных сетей любого размера может потребоваться значительное количество продавцов-консультантов.

Поэтому подобрать подходящий персонал , а затем обучить его — это сложная кадровая задача, которая не всегда под силу компании. В этом случае отличным выходом становится передача продавцов-консультантов на аутсорсинг. Какие преимущества есть у услуги аутсорсинга продавцов? Вы быстро получаете опытных продавцов-консультантов, обученных специфике работы и владеющих знаниями по психологии продаж, которые готовы приступить к своим обязанностям в первый же день.

Как обучить продавцов-консультантов продавать эффективнее

При этом подбор персонала происходит, по большей части, интуитивно. Подобные высказывания и факт, что решение принимается после краткого собеседования с кандидатом, свидетельствуют о том, что компания строит свое будущее, полагаясь на случай и удачу, а не на оценку объективных критериев и процессов. Умение управлять своим поведением, определять поведенческий стиль покупателя. Личная зрелость и жизненный опыт Сегодня основное обучение и развитие продавцов сосредоточено именно на первом пункте.

Тем не менее успешность в продажах зависит, как утверждают результаты исследований, прежде всего, от внутренних, личностных характеристик продавца, а не только и не столько от знания продукта, технологий и техник продаж. Шаг 1.

обязательно затем его передать «лично в руки» по бизнес-цепочке. Четкое знание своих обязанностей продавцом консультантом.

Работа в красивом бизнесе, доставляющем радость нашим клиентам; Ответственный, грамотный руководитель компании - основатель успешного бизнеса, у которого можно многому научиться; Карьерный и финансовый рост. Компания предоставляет обучение и возможность перейти на вышестоящую должность. Холодных звонков и поиска клиентов нет! Контроль и проверка поступающих заказов; Работа в программе; Работа с клиентами, ведение переговоров, сопровождение покупателей: Общение по телефону, соблюдение правил и скриптов; Контроль формирования и закрытия заказов; Предоставление дополнительной информации покупателям; Консультирование клиентов, предоставление покупателям информации на базе профессиональных знаний в области сферы деятельности компании; Подготовка предложений для покупателей с учётом их потребностей.

Опыт работы на аналогичной должности в зелёной сфере от 1 года; Образование в областях - агро, биология, ландшафтный дизайн, смежные науки; Опыт работы с покупателями, предоставления консультаций; Опыт продаж, умение выявлять потребности клиентов, подготавливать комплексные предложения; Внимательное отношение к клиентам; Грамотная речь и письмо на русском или украинском языках; Уверенный пользователь ПК. Хорошие знания , , офисный пакет. Умение работать в коллективе, дружелюбно общаться, создавать комфортную атмосферу и взаимоотношение с другими сотрудниками; Отсутствие вредных привычек курение в рабочее время не допускается ; 5-ти дневная рабочая неделя 8 часов в день , 8 выходных в месяц.

Возможны разные графики работы по скользящему графику:

«Меня часто спрашивают» или по обучению продавцов-консультантов

Их немного, всего 10, но они очень важные, поэтому я постараюсь дать на них максимально развёрнутый ответ. А зачем мне учить продавцов? Потому, что это выгодно! По разным данным после обучения продавцы начинают продавать в среднем на 17 — 30 процентов больше. Такой разброс во-многом зависит от системы мотивации и изначальных способностей продавцов.

А нет ли возможности организовать полноценный бизнес за счет небольших и приемлемых Первый уровень подготовки продавца консультанта.

Подробнее Продавец, продавец-консультант, мерчендайзер, менеджер торгового зала, менеджер салона…синонимов этой должности обслуживающего персонала существует достаточное множество, только суть такой тяжелой работы не меняется из года в год, уже много столетий — продажа товара или услуги потенциальному покупателю.

Торговля всегда являлась живым организмом, существующим по особым правилам и требующая к себе пристального внимания. Развиваясь скачкообразно, упорно прокладывая протоптанную тропу к раскрытию покупательских предпочтений и возможностей, торговля навеки связала себя с глубинными течениями психологии человека, с вечной борьбой сознательного и бессознательного, личностного и субъективного самовыражения и самоутверждения, выражающихся достаточно ярко индивидуумом при осуществлении какой-либо покупки.

Конечно, многое понимание и профессиональное чутье, возможно, появятся у продавца-консультанта после нескольких лет работы, но развивать их нужно на любой стадии практического опыта и в любой возрастной группе. Оптимальным решением является регулярное повышение квалификационных навыков всех сотрудников предприятия, в малой или большей степени связанных с продажами, прямого или непрямого характера.

Кому будут полезны тренинги для продавцов Управление продажами, маркетинг, мерчендайзинг, рекламная деятельность — все эти группы тесно взаимосвязаны между собой и актуальны для положительного развития любого бизнеса или сферы услуг, любой торговой точки или салона, бутика или крупной торговой галереи. Высокий уровень и сервис продаж для предприятий таких групп является показателем стабильного развития, получения положительной прибыльной динамики, формирования имиджа и узнаваемости компании, выработке доверия и уважения даже со стороны клиента.

Естественно, весь управленческий и торговый персонал такого предприятия должен обладать приличным набором знаний и практическими навыками по взаимодействию с любым клиентом, который переступил порог вашего магазина или салона. Это уже приличный плюс для данного предприятия, которое сумело выделиться внешне в изобилии уличных магазинов и салонов, сумело привлечь возможного клиента и стимулировало его посетить ваше заведение. Далее, на выбор клиента повлияют не только обслуживающий персонал, но и внутренняя обстановка, выкладка товара, удобство выбора и определения нужной категории, темп обслуживания, освещение, фоновая громкость и, конечно, чистота всего помещения.

Но ведь следить за всем перечнем факторов внешнего и внутреннего вида предприятия должен не только продавец, а еще желательно и телемаркетолог, мерчендайзер, менеджер торгового зала, менеджер по закупу и сбыту, дистрибьютор если это сеть , управляющий и, конечно, руководство.

Работа для бизнес-консультанта

Это касается практически всех сфер бизнеса: Чего ждет клиент? Какими, с его точки зрения, должны быть идеальная торговая точка и её персонал?

Стоимость замены профессионального продавца составляет более 36 его Групповое обсуждение под руководством консультанта-модератора.

Опубликовано В первую очередь это относится к такому сегменту как обувь — одежда, бытовая техника. Я просто выбрала всего три ошибки, которые в процессе обучения бросались в глаза. Итак, начнем! Многие продавцы, в этот момент становятся похожи на сладкозвучных мифических Сирен, которые заманивали моряков голосами, и усыпляли бдительность путешественников.

В торговом зале это звучит так: И тому подобное. Не спорю, некоторые клиенты вообще не реагируют, некоторым нравиться. Однажды, я услышал фразу, которая стала для меня просто апогеем в этой теме.

Обязанности продавца-консультанта, требования, мотивация

Автор статьи: Станислав Кочетков Поверьте, даже вполне опытные продавцы зачастую теряются, услышав равнодушное или, хуже того, раздраженное: От такой реакции только у настоящих профессионалов не опустятся руки. Как стать профессионалом в продажах?

Редактор под прикрытием: один день продавцом-консультантом галерею рядом с бизнес-центром на Краснопролетарской улице, что.

С тех пор он поставил цель приглашать в Казань только лучших экспертов-практиков России и мира для предпринимателей Татарстана. Тем не менее университет дал мне многое: Еще через полгода меня назначили на должность начальника автосалона . Из 4 лет работы в ТТС 2,5 года были связаны с управлением отделом продаж, это работа дала отличный опыт.

ТТС, наверное, стал главным институтом в моей жизни, потому что эта компания растит настоящих бойцов. Если говорить о бизнесе… Все получилось случайно:

Продавец-консультант мебели

Контакты 10 причин написать мне письмо или позвонить Ваши менеджеры получают знания в области продаж от тренера, который на личном опыте проверил все то чему он будет обучать. Вы заключаете прямой договор Тренер - Ваша компания, без посредников. Это дает вам реальную экономию денежных средств. Помните, что на рынке тренинговых услуг покупают не тренинг и не тренинговую компанию, покупают Тренера! Полностью индивидуальный подход к решению задач вашего бизнеса.

Персональная ответственность за качество оказанных услуг.

Ошибки продавцов консультантов очевидны. о вопрос не тот зададут, то причитать начнут, или не слушают покупателя.

Работа Почему компании мучают продавцов Продавец — одна из самых востребованных и непростых профессий. узнал, как обращаются с людьми, которые продают , 13 октября Поделиться Поделиться Твитнуть Даже во времена кризиса вакансий продавцов очень много. Места специалистов по продажам освобождаются чаще всего. Всё потому, что не каждый выдержит напряжённый график и жёсткие планы. поговорил с менеджерами по продажам и продавцами-консультантами, которые рассказали о том, чего от них требуют работодатели и в каких условиях им приходится иногда работать.

А эксперты в сфере увеличения продаж объяснили, зачем нужна такая строгость и как она сказывается на продажах.

Трак бизнес в США. Вакансия продавца-консультанта (23.01.2017)

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы очиститься от него полностью. Нажми тут чтобы прочитать!